вторник, 10 апреля 2018 г.

информации, форму и порядок ее размещения, аудиторию, на которую она направлена, периодичность размещения и обновления.

ВС РФ также напомнил, что невозможность установления конкретных лиц, распространивших соответствующие сведения (в пересматриваемом случае – авторов анонимных отзывов на сайте) не лишает потерпевшего возможности защищать свои права при помощи требования о признании этих сведений недостоверными и порочащими, которое рассматривается в порядке особенного производства.

При рассмотрении таких требований нужно учитывать, что процедура доказывания факта несоответствия действительности оспариваемых сведений для заявителя объективно затруднена. Поэтому на него не может быть возложено бремя предоставления суду тех доказательств, которыми он объективно не располагает. Вместе с тем соответствующие доказательства могут быть представлены заинтересованными лицами, при наличии у них действительного интереса.


Почитайте также интересную заметку по вопросу юридическая консультация. Это вероятно может оказаться полезно.

вторник, 20 февраля 2018 г.

Суд арестовал на 10 дней главу ФБК за подготовку несанкционированной акции


Симоновский райсуд арестовал на 10 дней директора Фонда борьбы со взятками (ФБК) Романа Рубанова по делу о подготовке несанкционированного публичного мероприятия, сказала РАПСИ пресс-служба суда.

Суд признал Рубанова виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 20.2 КоАП РФ (организация либо проведение публичного мероприятия без подачи в соответствии с правилами уведомления о проведении. Решение не вступило в законную силу.

Судом установлено, что в январе Рубанов совершил административный проступок в виде репоста записи основателя ФБК Алексея Навального на свою страницу в социальной сети Twitter. В данном сообщении Навальный призывал принимать участие в несогласованном публичном мероприятии.

Директор ФБК был задержан в понедельник в аэропорте Шереметьево.

В январе Симоновский суд Москвы подтвердил назначение 18 тысяч рублей штрафа Рубанову за неисполнение вступившего в законную силу решения по иску предпринимателя Алишера Усманова о защите достоинства из-за фильма-расследования.

Ранее Рубанов уже задерживался сотрудниками ФССП России из-за отказа согласно суденому вердикту удалить из фильма-расследования "Он вам не Димон" фрагменты, порочащие честь и преимущество предпринимателя Усманова. Потом он был отпущен с предупреждением и требованием о явке. Фонд борьбы со взятками опубликовал опровержение ряда фрагментов фильма-расследования только в октябре этого года.

Летом 2017 года Рубанов привлекался к административной ответственности за неповиновение полицейскому.

воскресенье, 18 февраля 2018 г.

Банкам могут запретить размещать данные о курсах валют вне своего помещения








Pavel Bobrovskiy / Shutterstock.com







Банк России предлагает ввести правило, согласно которому банки при осуществлении операций с наличной иностранной валютой и чеками будут не вправе размещать данные о курсах иностранных валют за пределами своего помещения
1
. Уточняется, что запрет может коснуться размещения таковой информации на щитах, стендах, перетяжках, электронных табло, монтируемых и располагаемых на внешних стенках помещения, в котором расположен банк, крышах и других конструктивных элементах здания, строения, сооружения, в котором находится помещение банка.

Также в планах дать банкам право устанавливать либо изменять курсы иностранных валют к рублю в целях совершения валютно-обменных операций машинально без издания отдельных распоряжений либо распоряжений банка об их установлении либо изменении. Предполагается, что в случае установления курсов иностранных валют автоматизированной банковской системой, кассовый работник при осуществлении операций с наличной иностранной валютой до передачи наличных денег физлицом будет информировать гражданина об установленном эквиваленте объема иностранной валюты на рубли и получать устное согласие на их проведение по заявленному курсу.

Поясняется, что новые правила будут функционировать в отношении уполномоченных банков (филиалов уполномоченных банков) и физлиц. Планируется, что указание начнет функционировать по окончании 10 дней после дня его официального опубликования.

Начиная от сегодня Регулятор принимает замечания по предложенному проекту новшеств, их возможно направлять до 1 марта 2018 года по следующим адресам: gtv3@cbr.ru, kev3@cbr.ru, semenovado@cbr.ru.

______________________________



1
С текстом проекта Указания Банка России "О внесении изменений в Инструкцию Банка России от 16 сентября 2010 года № 136-И "О порядке осуществления уполномоченными банками (филиалами) отдельных видов банковских операций с наличной иностранной валютой и операций с чеками (в частности дорожными чеками), стоимость по номиналу которых указана в иностранной валюте, с участием физических лиц" возможно ознакомиться на сайте Регулятора.

среда, 14 февраля 2018 г.

выиграло многомиллионные споры у других издательств

9-й арбитражный апелляционный суд "засилил" решение первой инстанции по иску издательства "Просвещение" к издательству "Экзамен". Спор между компаниями разгорелся из-за обложек книжек.

"Экзамен" применял на обложках производимых им книг переработанные титульные страницы книжек истца, являющегося обладателем исключительного права на эти произведения дизайна. Суд первой инстанции в декабре 2017 года своим решением запретил ответчику применять эти произведения, и обязал его изъять из оборота и за свой счет стереть с лица земли спорные книжки. Помимо этого, "Просвещению" присудили компенсацию в размере 63,4 миллионов рублей. (дело № А40-105558/2017).

"Экзамен" обжаловал решение суда в апелляции, но бесплодно: суд оставил его без изменения, а жалобу – без удовлетворения. Так, решение вступило в законную силу.

Спор для "Право.ru" прокомментировал Сергей Григоренко, директор по внешним коммуникациям "Просвещения": "Действия издательства "Экзамен" были расценены как применение без согласования с издательством изображений учебных изданий "Просвещения", их известности и узнаваемости для продвижения своей продукции на рынке. Так, потребители были введены в заблуждение в отношении производителя товаров".


Помимо этого, Суд по интеллектуальным правам сейчас поставил точку в еще одном многомиллионном споре "Просвещения" с другим издательством – "Интеллект-Центр" (дело № А40-6974/2017). В этом деле суды трех инстанций признали, что ответчик нарушал закон и производил контрафактный товар, применяя на своей продукции обозначение, сходное до степени смешения с товарный знаком "Просвещения".

Истец создал и деятельно применял товарный символ, представляющий собой стилизованное изображение глобуса, нарисованного линиями светло синий и красного цвета, с размещенной рядом с ним надписью "ФГОС". Он символизировал "приверженность издательства Федеральным государственным отраслевым стандартам при выпуске своих книжек". Согласно точки зрения "Просвещения", узнаваемость символу придавало конкретно графическое изображение стилизованного глобуса, что и сделало данный товарный символ распознаваемым и значимым на рынке учебной продукции.

quotКое-какие недобросовестные издательства без согласования с издательством "Просвещение" размещают на обложках производимых ими книг такой же символ либо похожие на него обозначения, чтобы применять известность и узнаваемость книжек и учебных пособий "Просвещения" для продвижения собственной продукции. Такого рода действия вводят потребителя в заблуждение в отношении производителя товаров, наносят репутационный ущерб. В отношении таких "издателей" не будет прекращаться работа по пресечению незаконных действий и распространения контрафактной продукции.

– Сергей Григоренко, директор по внешним коммуникациям издательства "Просвещение"

В рамках этого дела издательству удалось взыскать практически 41 миллионов рублей. Наряду с этим суд первой инстанции присудил еще больше – 73 миллионов рублей., но 9-й ААС в августе снизил размер компенсации.


Напомним, что в производстве Арбитражного суда Москвы находится еще один большой иск "Просвещения" – к издательскому центру "Вентана-Граф". Сумма исковых требований по нему образовывает 3,7 млрд руб. Подробнее об этом споре, и о позиции двух издательств читайте в материале "Просвещение" обвинило другое издательство в контрафакте школьных книжек".

понедельник, 5 февраля 2018 г.

В государственную думу опять внесли проект закона о Конституционном собрании

Народный депутат Владимир Бортко внес на рассмотрение нижней палаты парламента проект Федерального конституционного закона "О Конституционном Собрании РФ".

Не обращая внимания на предусмотренную в Конституции возможность пересмотра некоторых ее глав в особенном порядке, этот процесс не регламентирован. Конкретно для этого предлагается регламентировать процесс созыва Конституционного собрания.

Согласно проекту закона, полномочия Конституционного собрания устанавливаются на шестимесячный срок. Все предложения о пересмотре должны вноситься в государственную думу и включать в себя проект новой Конституции, обоснование необходимости пересмотра и список нужных изменений, которых потребует новая Конституция. При поддержке Государственной думой проект пересматривает Совет Федерации и назначает место и время первого совещания Конституционного суда через 13 дней после принятия такого решения.

Членами Конституционного собрания станут президент, все судьи Конституционного суда, глава Верховного суда, все члены Совета Федерации, представляющие как одну из палат Федерального Собрания, так и все субъекты страны. Также в численность включаются 100 парламентариев Государственной думы и ее глава и "100 признанных экспертов по вопросам права, назначенных президентом". Всего численность Конституционного собрания предлагается установить на уровне 400 человек.

"Решение Конституционного собрания о принятии новой Конституции принимается закрытым голосованием. В случае принятия новой Конституции двумя третями голосов членов она завершает свою деятельность, и новая Конституция начинает действовать ", – поясняет Владимир Бортко.

В базе представленного проекта лежат ранние версии таковой инициативы, предложенные другими парламентариями в 1998 и 2000 годах. Любопытно, что в последнем случае одним из авторов законопроекта указан сегодняшний спикер Государственной думы Вячеслав Володин, и Елена Мизулина. Помимо этого, он был рассмотрен на совещании Государственной думы спустя целых 12 лет после внесения. Отметим также и тот факт, что проект закона, предложенный Бортко, практически дословно повторяет инициативу 2000 года.

Нельзя не обратить внимание и на тот факт, что Бортко уже вносил таковой закон в государственную думу, это случилось в ноябре 2017 года. В конце того же месяца документ вернули разработчику – глава думского Комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников подчернул, что "необходимости в принятии такого закона сейчас нет" (подробнее – в материале "Государственной дума вернула документ "О Конституционном собрании" автору").

Прочитать текст законопроекта № 381271-7 "О Конституционном Собрании РФ" возможно тут.

вторник, 19 декабря 2017 г.

Правовые последствия незаконного перевода и увольнения




В случае если расторжение трудового договора либо перевод работника происходили с нарушением норм действующего законодательства, то оно может быть признано незаконным. О том, какие последствия ожидают работодателя, и на что может претендовать работник, чьи права были нарушены, вы определите из данной статьи.



Законные основания для увольнения



Основания для расторжения договора детально обрисованы в
статье 77 ТК РФ
, потому, что законодатель пытается предусмотреть и максимально урегулировать любой из вероятных вариантов, который могут выбрать стороны. В качестве легитимных причин для прекращения трудовых отношений возможно выделить следующие:




по инициативе работника (
ст. 80
);

по инициативе работодателя (
ст. 71
и
ст. 81
);

соглашение сторон. Другими словами контракт может быть расторгнут в любой срок и на любых условиях, определенных сторонами в особом соглашении (
ст. 78 ТК РФ
и Распоряжение Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2);

истечение срока договора (
ст. 79
);

перевод к другому работодателю;

отказ сотрудника работать после смены хозяина либо подведомственности организации (
ст. 75
);

отказ сотрудника работать после изменения условий договора (
ст. 74
);

отказ сотрудника перевестись на другую должность по медицинским показателям, которые были распознаны в ходе периодического профосмотра (
ст. 73
);

несогласие работника на переезд вместе с работодателем (
ст. 72.1
);

события, не зависящие от воли сторон (к примеру, призыв в армию либо стихийное бедствие, все перечислено в
статье 83 ТК РФ
);

заключение договора с нарушением действующего законодательства (
ст. 84
);

другие основания, предусмотренные действующим законодательством.




Что же касается законного основания для перевода, то статья 72.1 ТК РФ дает однозначный ответ: перевести сотрудника на другую работу, в другой отдел, в другую местность возможно лишь с его письменного согласия, в случае если это влечет за собой изменение условий трудового договора.



Независимо от того, что стало причиной для расторжения договора, работодателю нужно максимально ответственно подойти к оформлению увольнения, чтобы в будущем не появилось неприятностей с трудовой инспекцией либо судом.



Увольнение либо перевод работника расцениваются судом как неправомерные , если:




нарушен предусмотренный законодательством порядок прекращения трудовых отношений или перевода;

основание не соответствует списку, приведенному в ТК РФ.




Наиболее распространенные нарушения




Несоблюдение порядка увольнения при совершении сотрудником дисциплинарного проступка (
ст. 192
и
193 ТК РФ
). Наиболее распространенные ошибки работодателя:



отсутствие письменной объяснительной от провинившегося работника;

нарушение трудовой дисциплины не было неотёсанным (их виды перечислены в
ст. 81 ТК РФ
), и ранее сотрудник не получал дисциплинарных взысканий;

увольнение за проступок, за который уже назначено дисциплинарное взыскание;

нарушен срок привлечения к ответственности. Согласно ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее месяца со дня обнаружения проступка, за вычетом времени болезни, отпуска и времени, нужного для получения мнения профсоюза;

не учитывалась причина совершения проступка (может, это была вынужденная мера), степень вины и тяжесть совершенного деяния.



Несоблюдение процедуры сокращения, прописанной в
статье 180 ТК РФ
. Так, сотрудник будет восстановлен на работе, в случае если:

он не был уведомлен о сокращении за два месяца до начала мероприятий;

он был в праве преимущественного оставления на работе.
Статья 179 ТК РФ
устанавливает, что к таким работникам относятся те, кто, по сравнению с другими. имеет высокую квалификацию и производительность труда, кто является единственным кормильцем, имеет двух и более детей, кто был травмирован на производстве и т. п.;

ему не внесли предложение другую должность, не смотря на то, что таковая имелась в компании.



Неоправданное применение формулировки "несоответствие занимаемой должности" (п. 3
ст. 81 ТК РФ
) либо по медицинским показаниям. Расторжение договора может быть оспорено в суде, в случае если:

не была проведена аттестация сотрудника, подтверждающая отсутствие у него нужных знаний и квалификации, либо процедура аттестации была нарушена (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

нет медицинского заключения, которое бы подтвердило наличие неприятностей со здоровьем, которые мешают исполнению работы (п. 8
ст. 77 РФ
).



Незаконное увольнение на испытательном сроке. Сотрудник будет опять допущен к работе по решению суда, в случае если за 3 дня до увольнения ему не предоставили мотивированное уведомление о том, что он не осилит с должностными обязанностями (ч. 3
ст. 71 ТК РФ
), и отсутствуют письменные подтверждения того, что работник не справился с опробованием.

Трудовой контракт расторгли на протяжении нахождения работника на больничном либо в отпуске, за исключением случаев, когда предприятие ликвидируется либо ИП прекращает свою деятельность.

Невыплата заработной платы за отработанные дни, компенсации за неиспользованный отпуск либо выходного пособия в случае сокращения. Напоминаем, что при сокращении выгнанный с работы сохраняет зарплату на период трудоустройства до трех месяцев после сокращения (
ст. 178 ТК РФ
). Также ему надеется выходное пособие, размер которого, по общему правилу, образовывает среднемесячный доход (ч. 4 ст. 178 ТК РФ).




Правовые последствия незаконного увольнения работника



В случае если сотрудник думает, что с ним расторгли договор незаконно, то он в праве обратиться в рабочую группу по трудовым спорам или подать в суд с требованием о восстановлении на работе и выплате ему среднемесячной заработной платы за вынужденный прогул (
ст. 394 ТК РФ
). В случае если после появившегося конфликта работник не захочет возвращаться, то произвести все нужные выплаты работодатель все равно обязан. Такой же инструмент защиты предусмотрен и в случае незаконного перевода на другое рабочее место или при неправомерном увольнении в порядке перевода в другую компанию.



Стоит подчернуть, что в случае если за время вынужденного прогула были повышены тарифные ставки, то среднестатистическая заработная плата должна быть пересчитана в соответствии с повышенными тарифами.



В качестве основания для восстановления в должности и выплате компенсации будет выступать решение суда и аккуратный лист (
ст. 428 ГПК РФ
).



Кроме компенсации за прогул, работник в праве "настойчиво попросить" у организации возместить ему моральный вред. Размер морального вреда определяется или соглашением сторон, или через суд и взыскивается независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (
ст. 237 ТК РФ
).



Что касается оформления записи в трудовой книжке, то в случае если работник решит воспользоваться возможностью возвращения на работу, начальник организации обязан внести в нее пометку о том, что запись об увольнении является недействительной. В случае если же сотрудник предпочтет уйти, то по его заявлению орган, пересматривающий трудовой спор, может решить об изменении формулировки основания увольнения на "увольнение самостоятельно".




Исковое заявление о восстановлении на работе



Скачать





понедельник, 27 ноября 2017 г.

Суд продлил домашний арест вероятного виновника обрушения перекрытий жилого дома


Петроградский райсуд Санкт-Петербурга продлил до 23 января домашний арест Александра Свиридова, подозреваемого в нарушении правил безопасности строительных работ, в следствии чего обрушились перекрытия жилого дома, сообщили в понедельник РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов Санкт-Петербурга.

Как следует из дела, Свиридов занимался перепланировкой своей квартиры в доме 57 по Каменноостровскому проспекту. 22 июля между 2 и 3 этажом провалился пол, а по перекрытиям 4 и 5 этажей пошли трещины, в следствии чего появилась угроза обрушения пролетов. Были эвакуированы 24 человека, в аварийном подъезде отключены газ, водоснабжение, электричество.

Согласно материалам уголовного дела, причиной разрушений стала поэтому перепланировка, при которой в ходе работ обрушилась часть капитальной стенки, на которой держались горизонтальные перекрытия. По версии МВД, Свиридов не соблюдал утвержденный властями проект реконструкции, чем нарушил правила безопасности строительных работ.

Как пояснили РАПСИ в администрации Петроградского района, пока никаких ремонтных работ в доме не ведется — профильные службы ожидают окончания следствия и решения суда, чтобы знать, кому предъявлять претензии.